Тренинги, семинары, курсы



Тренинги продаж в Ростове Тайный покупатель Командообразование Управление персоналом Коучинг Управление стрессом Женские и семейные тренинги Медиации Телефонные переговоры Озывы наших клиентов

Долгосрочное обучение

  • Маркетинг
  • MBA
  • Менеджмент
  • Юриспруденция
  • Педагогика

Корпоративные тренинги

  • Коучинг
    • Услуги коучинга для организаций
    • Коуч-тренинг для организаций
    • Управление стрессом
  • Бизнес-тренинги
    • Управленческая эффективность
    • Основы качественного управления
    • Организация полезных мероприятий
    • Эффективные деловые переговоры
    • Конструктивное делегирование задач
    • Управленческие навыки
    • Ведение дискуссий и круглых столов
    • Подбор персонала
  • Командообразование
    • Ростов и область
    • Краснодарский край
    • узнать стоимость
  • Телефонные продажи
  • Тренинги по продажам
    • Ценовые категории тренингов по продажам
    • Продажи для риэлторов
    • Продажи по методу СПИН
    • Поднимаем продажи
    • Коммуникативные тактики в переговорах
    • Тренинг продаж и коммуникативных навыков
    • Техника повышения продаж
    • Продажи и работа с клиентами
    • Первые продажи
    • Эффективные продажи, краткий курс обучения
    • Качественный сервис
  • Закупки, снабжение
  • Дополнительные услуги
  • Отзывы клиентов

Открытые тренинги

  • Тренинги по продажам
    • Продажи для РИЭЛТОРОВ
    • Первые шаги в успешных продажах
    • Поднимаем продажи
  • Женские тренинги
  • Коуч-мастерские
  • Медиации
  • Переговоры
    • Переговорные технологии
  • Для руководителей
  • Для тренеров

Главное меню

  • Главная страница сайта
  • Избранные статьи
    • Для тех кому не помог Аллен Кар ("Легкий способ бросить курить")
    • Выбрать идеального мужчину
    • Управление отношениями
    • Как стать успешным родителем
    • Как сделать из мужа миллионера
    • Знакомство в сети интернет
    • Знакомство через интернет в 40 лет
    • Памятка идущему на тренинг
    • Обучать или увольнять?
    • Быстрый результат от тренинга
    • Индивидуальные преграды развития
    • Что влияет на результат проведенного тренинга
    • Почему стандарты не выполняются
    • Основные особенности и принципы коучинга
    • Лайф-коучинг (life-coaching )
    • Бизнес-коучинг (Business—сoaching)
  • Контакты
  • Карта сайта
  • ПРОМО-тренинги
    • Подарочный сертификат от 100 программ для роста
    • HR-площадка
    • Коучинг- новые возможности развития Вашей личности
    • Честные продажи для менеджеров
    • Честные продажи для риэлторов
    • Честные продажи для руководителей
    • HR клуб
    • Клуб тренеров
  • Код обратной ссылки
  • Скидка на обучение
  • Новые статьи

Designed by:
SiteGround web hosting

Ведение дискуссий и круглых столов Печать
Корпоративные тренинги - Тренинги по управлению в Ростове-на-Дону и РО


Модуль 1. Подготовка круглых столов.

  • Определение целей, повестки дня, состава участников, выбора времени и места проведения круглого стола.

  • Определение места каждого участника за столом, в зависимости от его роли в дискуссии и ожидаемого поведения.

  • Подготовка пакета исходной информации, понятие релевантности и комплексности информации, правила оповещения участников и рассылки.

  • Составление регламента круглого стола, позволяющего эффективно участвовать каждому.


Модуль 2. Проведение круглых столов.

  • Роль ведущего в соблюдении регламента и инициировании дискуссий.

  • Техника записи и конспектирования поточной информации, ведение протоколов.

  • Стадии дискуссии. Как управлять дискуссией, исключая помехи и неконструктивное поведение участников.


Модуль 3. Эффективные коммуникации и обратная связь.

  • Факторы, влияющие на эффективность коммуникаций, роль внимания в процессе взаимодействия.

  • Навыки слушания: активное и эмпатическое слушание, создание гармонии общения.

  • Понятие спора, виды споров.

  • Общие правила ведения правильного спора.


Модуль 4. Уловки и ошибки в споре.

  • Позволительные уловки в споре: оттягивание возражения, разработка слабости и др.

  • Недобросовестные уловки или софизмы в доказательстве: грубые уловки, неправильный "выход из спора", срыв спора, привлечение хора слушателей, "Вы не говорите ничего нового", "Слишком сложно для меня" и др.

  • Синдромы Хрущева, Геббельса, Остапа Бендера и Иуды.


Модуль 5. Отступления от задач дискуссии

  • Умышленная неопределенность или запутанность: перевод на противоречия, неполное опровержение, подмена пункта разногласия;

  • Отступления от сути: диверсии с использованием многозначности слов, оговорок и синонимов.


Модуль 6. Ошибки в доводах

  • Подмена и отступление от доводов: лживые доводы, умножение довода, адвокатский довод, нелепый довод, бездоказательная оценка.

  • Мнимые доказательства: софизмы непоследовательности, ложное обобщение, подмена понятий, приведение к нелепости.


Подведение итогов.

В ходе тренинга ведется видеозапись выступлений участников. 


Получить бесплатную консультацию по программе
Ваше имя, отчество (*)
Please type your full name.
Ваш вопрос
Неверный Ввод
Номер телефона для связи (*)
Позвоните нам +7(863)275-46-63

Twitter
SocButtons v1.4
  • ВКонтакте
  • Facebook
Download SocComments v1.3
Управленческие навыки< Пред   Следующая >Подбор персонала
 






Тренинги в Ростове-на-Дону (C)"Ro100v.ru" Обучение в Ростове, продажи, коучинг, курсы,семинары, медиации, командообразование.