Долгосрочное обучение

  • Маркетинг
  • MBA
  • Менеджмент
  • Юриспруденция
  • Педагогика

Корпоративные тренинги

  • Коучинг
    • Услуги коучинга для организаций
    • Коуч-тренинг для организаций
    • Управление стрессом
  • Бизнес-тренинги
    • Управленческая эффективность
    • Основы качественного управления
    • Организация полезных мероприятий
    • Эффективные деловые переговоры
    • Конструктивное делегирование задач
    • Управленческие навыки
    • Ведение дискуссий и круглых столов
    • Подбор персонала
  • Командообразование
    • Ростов и область
    • Краснодарский край
    • узнать стоимость
  • Телефонные продажи
  • Тренинги по продажам
    • Ценовые категории тренингов по продажам
    • Продажи для риэлторов
    • Продажи по методу СПИН
    • Поднимаем продажи
    • Коммуникативные тактики в переговорах
    • Тренинг продаж и коммуникативных навыков
    • Техника повышения продаж
    • Продажи и работа с клиентами
    • Первые продажи
    • Эффективные продажи, краткий курс обучения
    • Качественный сервис
  • Закупки, снабжение
  • Дополнительные услуги
  • Отзывы клиентов

Открытые тренинги

  • Тренинги по продажам
    • Продажи для РИЭЛТОРОВ
    • Первые шаги в успешных продажах
    • Поднимаем продажи
  • Женские тренинги
  • Коуч-мастерские
  • Медиации
  • Переговоры
    • Переговорные технологии
  • Для руководителей
  • Для тренеров

Главное меню

  • Главная страница сайта
  • Избранные статьи
    • Для тех кому не помог Аллен Кар ("Легкий способ бросить курить")
    • Выбрать идеального мужчину
    • Управление отношениями
    • Как стать успешным родителем
    • Как сделать из мужа миллионера
    • Знакомство в сети интернет
    • Знакомство через интернет в 40 лет
    • Памятка идущему на тренинг
    • Обучать или увольнять?
    • Быстрый результат от тренинга
    • Индивидуальные преграды развития
    • Что влияет на результат проведенного тренинга
    • Почему стандарты не выполняются
    • Основные особенности и принципы коучинга
    • Лайф-коучинг (life-coaching )
    • Бизнес-коучинг (Business—сoaching)
  • Контакты
  • Карта сайта
  • ПРОМО-тренинги
    • Подарочный сертификат от 100 программ для роста
    • HR-площадка
    • Коучинг- новые возможности развития Вашей личности
    • Честные продажи для менеджеров
    • Честные продажи для риэлторов
    • Честные продажи для руководителей
    • HR клуб
    • Клуб тренеров
  • Код обратной ссылки
  • Скидка на обучение
  • Новые статьи

Designed by:
SiteGround web hosting
Tag:тренинги

Обучение практическому коучингу

25.08.2009 Автор: Дмитрий

Для обучения практическому коучингу в Ростове-на-Дону, существует несколько площадок.

Вы можете сравнить предложения по обучению профессии коуч в Ростове-на-Дону:

 Название программы

Стоимость,

руб.

Кол-во

часов

Начало

обучения

Документ
 "ВВЕДЕНИЕ В КОУЧИНГ" (промо) бесплатно 2 уточнить нет
  Коуч-мастерские 200 2 по средам  нет
 "БАЗОВЫЙ КУРС КОУЧИНГА"
 4500 9 уточнитьсертификат
 "ПРАКТИЧЕСКИЙ КОУЧИНГ"
 4500028
 уточнитьдиплом ЮФУ
 "ЛИДЕР КАК КОУЧ" (ICF)  12000032 уточнить диплом ICF


Обучение по всем вышеуказанным программам осуществляется в Ростове-на-Дону.

Подробнее...  

Телефонные продажи

20.08.2009 Автор: Дмитрий

   

    Телефонным продажам уделяет внимание далеко не каждая компания. Но практически в каждой компании продажа начинается с телефонного звонка. Улучшение уровня телефонных продаж в компании (в отделе продаж) связано со многими сложностями. Зачастую среди менеджеров есть устоявшиеся правила, которые они считают эффективными.  

    Взять к примеру ситуацию "входящий звонок". Если менеджер не представляется по телефону когда берет трубку, то дистанция с клиентом уже выстроена. В процессе общения с клиентом менеджер должен поддерживать контакт, использовать навыки активного слушания, "сглаживать острые углы", решать неприятные и зачастую неожиданные вопросы. Чем "теплее" будут коммуникации, тем легче будет в процессе продажи.

    В процессе проведения тренинга участники сталкиваются с основными сложностями, на которые при обычных обстоятельствах не обращают внимания. На тренинге (предварительно оговорив с руководством нюансы) тренер разрабатывает эффективные речевые формулировки, призванные вывести диалог с клиентом на новый, более качественный уровень.

Модуль1. Деловые телефонные продажи и коммуникации

  • повторные звонки и «Холодные продажи»  
  • наши ошибки при исходящих звонках
  • наши ошибки при входящих звонках
  • телепродажи и телефонный маркетинг  


Модуль2. Принципы делового разговора по телефону, делающие такое общение действительно  "деловым".

  • особенности деловых телефонных переговоров, плюсы и минусы
  • инструмент эффективной продажи и коммуникаций - телефонный звонок
  • основные правила эффективного общения по телефону и основные ошибки



Модуль3. Навыки телефонного общения

  • телефонный этикет (его особенности и прямое влияние на продажи)
  • методы телефонного общения (виды слушания, специальные вопросы, что нужно и чего не следует говорить клиенту по телефону чтобы продавать больше и лучше,
  • специальные речевые обороты, расположение к себе собеседника (Раппо́рт)
  • коммуникативные барьеры  при телефонном общении и методы их преодоления
  • голос, как основной инструмент воздействия на собеседника при продаже



Модуль4. Телефонные переговоры

  • определение основных целей телефонных переговоров
  • определение дополнительных целей при телефонных переговорах
  • ориентация на основные и дополнительные цели собеседника при телефонных переговорах
  • технологии и возможные сценарии (кейсы) телефонных переговоров
  • простой и универсальный инструментарий телефонных переговоров (особенности приветствия, голос, темп, тембо, мелодика,поза, возможные заготовки, «шпаргалки», и др.)
  • возможные возражения при телефонных переговорах
  • работа с возражениями при первичном телефонном контакте с потенциальном Клиентом
  • эффективные способы нейтрализации возражений
  • способы «пройти» секретаря
  • способы создания долговременных отношений с клиентом


    Благодаря видео-записи участники смогут не только "услышать" себя со стороны и понять "как" они говорят (темп, тембр, мелодика и т.д.) но и осознать "что" они говорят своим клиентам.


Как показывает практика, даже после небольших тренировок, объем продаж поднимается на несколько процентов.   


{rsform 6}


 

Гармония отношений. Энергетика семьи. (базовый)

20.08.2009 Автор: Дмитрий

Содержание модуля:

  • Кто я? Моя внутренняя команда.

  • Женская и мужская Миссии

  • Фундаменты семьи.

  • Принципы "Что есть?" и "Что будет?".

  • Другая семейная жизнь – другое намерение.

  • Построение пространства Любви. Практика духовной гармонизации.

  • Моя личная формула успеха.

  • Личные риски- их влияния- точки контроля –меры снижения.

  • Основы Православия.

  • Практические примеры.



Подробнее...  

Семья и пренатальный период (дородовой)

20.08.2009 Автор: Дмитрий

Задачи курса:

  • Энергетика семьи. Разные семейные фундаменты.

  • Принципы построения Пространства любви.

  • Состояние родителей.

  • Роли мужчины и женщины.

  • Почему приходят дети-уроки или дети-подарки?

  • Духовный механизм зачатия.

  • Подходы Древнего Египта для санаториума рожениц.

  • Семья – малая Церковь.

          + Практические примеры.

Подробнее...  

Поднимаем продажи (корпоративный)

23.09.2009 Автор: Дмитрий


Тренинг позволит не только улучшить уже применяемые навыки вашими сотрудниками, но и качественно подготовиться к новым условиям работы.

 Тренинг состоит из: 10% теории и 90% практических заданий. при составлении обучающей программы учитывается не только пожелания заказчика, но и самих участников, что позволяет отрабатывать конкретные задачи, не уходя в сторону.


Модуль1. Актуализация опыта участников.

  • наши цели в продажах.

  • наше отношение к товару/услуге.

  • этапы работы с клиентом.

  • самые «трудные» клиенты.

  • оптимизация работы.

    Благодаря этому блоку, тренер выявляет информационную подготовку участников. В процессе обсуждения целей, отношения, этапов продаж, особенностей клиентов и т.д., выявляется особенность понимания процесса продажи участниками.

Подробнее...  

Конструктивное делегирование задач

24.11.2009 Автор: Дмитрий

    Одна из важнейших тем в управлении персоналом - конструктивное делегирование задач. Все чаще мы можем встретить курсы (в Ростове-на-Дону и Ростовской области), тренинги и семинары по управлению персоналом в программе которых встречается понятие "делегирование".  Данный тренинг посвящен целиком и полностью конструктивному делегированию задач.


Модуль 1

  • Выполнить задачу в назначенное время: делегировать или сделать самому?
  • Несколько аргументов в пользу делегирования полномочий.


Модуль 2

  • Особенности задач - не все можно делегировать.
  • Области делегирования полномочий

Подробнее...  

Продажи и работа с клиентами

24.11.2009 Автор: Дмитрий


Этап первый.

1 модуль. Психологические аспекты работы с клиентами.

  • Личность менеджера по продажам как основной фактор успеха: знания и качества.

  • Преодоление страхов и опасений, связанных с процессом продаж.

  • Составляющие процесса работы с клиентами. 

  • Модель AIDA, этапы продаж и  выстраивание технологии продаж. Факторы, определяющие успех в клиентских коммуникациях.

  • Подготовка к продажам: знание клиентов организации, знание собственного продукта: от свойств к выгодам для клиента.

  • Разбор адаптированного для продаж SWOT-анализа, направленного на анализ товаров конкурентов.

Подробнее...  

Управленческие навыки

24.11.2009 Автор: Дмитрий

Модуль 1. Основные составляющие менеджмента.

  • Руководитель и организация. Различие управленческой и профессиональной деятельности.
  • Специфика управленческой деятельности.
  • Формулирование видения, миссии, предназначения.


Модуль 2. Функции управления.

  • Планирование. Целеполагание.
  • Подход к планированию деятельности подразделения.

Подробнее...  

Первые продажи

23.09.2009 Автор: Дмитрий

 Легче один раз научиться правильно продавать, чем ждать лучшего клиента.

 Теоретическая часть тренинга - направлена на изучение первого контакта с клиентом (связывается с принципом «целостности» всех этапов продажи).

Модуль1.Философия перспективного материального развития.

  • Миссия компании и Менеджера.

  • Потребность Покупателя в Продавце.

  • Техники преодоления страхов и барьеров, настрой на удачу.

Подробнее...  

Ведение дискуссий и круглых столов

24.11.2009 Автор: Дмитрий


Модуль 1. Подготовка круглых столов.

  • Определение целей, повестки дня, состава участников, выбора времени и места проведения круглого стола.

  • Определение места каждого участника за столом, в зависимости от его роли в дискуссии и ожидаемого поведения.

  • Подготовка пакета исходной информации, понятие релевантности и комплексности информации, правила оповещения участников и рассылки.

  • Составление регламента круглого стола, позволяющего эффективно участвовать каждому.

Подробнее...  
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 Следующая > Последняя >>






Тренинги в Ростове-на-Дону (C)"Ro100v.ru" Обучение в Ростове, продажи, коучинг, курсы,семинары, медиации, командообразование.